¿Me puede caer una Inspección de Trabajo para ver que cumplo las medidas COVID?

Con todo lo ocurrido a causa del coronavirus, las empresas han tenido que adaptarse para seguir ofreciendo su producto o servicio a los clientes. Es algo que supone una pérdida importante de tiempo y de dinero cada día. Sin embargo, todo lo que sea por nuestra salud, bienvenido sea. Pero, ¿pueden hacer una inspección trabajo para ver que cumplo con las medidas sanitarias impuestas durante el COVID-19? Te contamos todo lo que necesitas saber:

Con todo lo ocurrido a causa del coronavirus, las empresas han tenido que adaptarse para seguir ofreciendo su producto o servicio a los clientes. Es algo que supone una pérdida importante de tiempo y de dinero cada día. Sin embargo, todo lo que sea por nuestra salud, bienvenido sea. Pero, ¿pueden hacer una inspección trabajo para ver que cumplo con las medidas sanitarias impuestas durante el COVID-19? Te contamos todo lo que necesitas saber:

Inspección Trabajo durante COVID-19

Para evitar que los empleados y los clientes se infecten, las empresas están trabajando duro, cumpliendo con las medidas sanitarias recomendadas durante el coronavirus. Claro que, para garantizar que esto ocurra y que sea así en todos los negocios, Trabajo inspeccionará a las empresas para ver qué cumplen dichas medidas sanitarias.

Es una medida que puede que a priori no guste demasiado a las empresas. Sin embargo, es una forma de asegurar que se están cumpliendo con las medidas necesarias para evitar la propagación del virus y para que podamos recuperar la normalidad lo antes posible. Al fin y al cabo, cuanto antes pase, antes podrán volver a abrir y a facturar como antes.

¿Qué se tendrá en cuenta?

Se harán visitas para comprobar que la ventilación, la desinfección y la limpieza son adecuadas.

Por otro lado, también se comprobará que los trabajadores cumplen los turnos señalados, entran y salen a su hora para evitar aglomeraciones y cumplen con la distancia de seguridad. Como también se tendrá en cuenta si la empresa apuesta o no por el teletrabajo, dado que es una medida eficaz.

Y, por supuesto se vigilará que la empresa tome medidas en caso de un positivo en la plantilla, porque de no hacerlo hablaríamos de un delito contra la salud de los trabajadores y contra la salud pública. Es decir, no se puede obligar bajo ningún concepto a un empleado a acudir a su puesto de trabajo si tiene síntomas de posible COVID o sabe que lo tiene.

¿Qué ocurre si se incumple alguna medida?

Si se demuestra que se está incumpliendo alguna medida, podría suponer un coste económico importante para la empresa. Hablamos de una infracción grave que podría ir desde los 2.000 hasta los 40.000 euros. Además, las sanciones pueden ser acumulativas, por lo que es importante tenerlo muy en consideración.

Cumplir las normas es una inversión

El hecho de cumplir con las medidas sanitarias recomendadas e impuestas es una inversión. Es una forma de involucrarte en la salud de trabajadores y clientes, pero también una manera de contribuir a recuperar la normalidad lo antes posible, para que los negocios puedan volver a abrir y a facturar como lo hacían antes. Sin restricciones.

Es una forma de que comprobar que todos aportan su granito de arena, dado que hace falta que todos se involucren para salir hacia adelante. Por ello, se puede realizar esta Inspección Trabajo.

No obstante, ten en cuenta que también es fundamental tener todos los papeles y pagos al día para evitar cualquier problema en cualquier otra inspección. En nuestra asesoría online para autónomos y empresas podemos ayudarte.