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El Salario Mínimo Interprofesional (SMI), ascenderá un 8% a partir de Enero de 2017, sin duda alguna la mayor subida que casi se recuerda, pues desde el año 2002, nunca se había subido en 8% o más.

A partir del próximo año, los trabajadores que perciban el SMI por su trabajo recibirán 707,60€, es decir 52,40€ más que lo que se venía percibiendo hasta ahora (655,20€). Es una buena noticia para todos los trabajadores de nuestro país, pero ¿Debemos estar contentos?.

Si nos fijamos en los SMI de nuestros países vecinos, estamos muy por debajo de lo que ellos ofrecen a sus ciudadanos trabajadores. En Francia, por ejemplo, el SMI del que dispone cualquier trabajador es de 1457,52€ y en Gran Bretaña, que está un puesto por encima al nuestro, son 1378,87€. Por debajo nuestra quedan países como Grecia (683,76€), Portugal (589,17€) o Polonia (409,53€). Viendo el nivel de salarios en el marco Europeo, no sabemos si realmente es o no una buena noticia, ya que quizás podría ser mejor si el SMI ya fuese de un nivel igualitario a nuestros países vecinos, pero si es cierto que el compromiso de los gobernantes de nuestro país es que este salario aumente progresivamente hasta los 800€ en 2018 y hasta los 950€ en 2020, rozando los 1000€, que ha día de hoy, deberán esperar.

 

© Cadena Ser

Quizás el salario no sea lo que el ciudadano de calle quisiera, pero ha día de hoy es el que nos ofrecen nuestro gobernantes, si bien en la mayorías de los sectores de trabajo, gracias a los convenios adoptados estos aumentan debido a pluses y otros conceptos salarias.

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